İhbar Tazminatı Nedir?

İhbar tazminatı nedir ve ihbar süresi nasıl hesaplanır? İhbar tazminatındaki kesintiler nelerdir?

vampir Bilgili Soruldu on 29 Kasım 2014 Kategori : Sosyal Hayat.
Yorum Ekle
1 Adet Cevap Yer Almaktadır

İhbar tazminatı çalışana fesih bildirimi olan sürenin işveren tarafından çalışana kullandırılmayıp, iş akdi hemen fesih edilirse  bu süreye ait ücretin ödenmesidir.

İhbar süreleri;
*6 Aya kadar olan işlerde 2 hafta
*6 Ay ile 1,5 yıl arasında 4 hafta (26 gün)
*1,5 yıl ,le 3 yıl arasında 42 gün
*3 yıl ve daha fazla sürelerde 56 gündür.

İş yeri sahibi eğer çalışana ihbar süresini kullandırmayıp, direk işten çıkarıyorsa, çalşıanın çalıştığı süreye göre ihbar tazminatı ödemesi gerekmektedir.
İhbar tazminatının hesaplamalarında damga vergisi ve gelir vergisi kesintisi yapılır.

Barbie Doktor Yanıtın girişi : on 29 Kasım 2014.
Yorum Ekle
  • Cevabınız

    Bu soruya cevap vererek sitenin tüm şart ve kurallarını kabul etmiş oluyorsunuz. İllegal ve uygunsuz tüm cevaplar sistemden silinecektir.